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月满西楼的博客

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我是来自东海的苍茫,秉承着海的不屈的汹涌澎湃、山的倔强的高昂。我幻想着自己心中的春天,努力地编织着我的生活,虽然有磨难,有恶梦,我仍要坚定不移地追求。坚信,总有一天:在蔚蓝的波涛上,白色的帆,迎着风,骄傲地舒展。

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打造组工文化品牌要“软”“硬”结合  

2010-11-18 11:33:51|  分类: 学习资料 |  标签: |举报 |字号 订阅

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在11月12日至13日召开的全国组工文化论坛上,李源潮指出,要按照党的十七大和胡锦涛总书记对组织工作的要求,把握组织工作为党和国家大局服务的正确方向,努力建设先进组工文化,为组织工作改革创新、科学发展提供精神动力。
人民组工文化是一代又一代组工干部在长期实践中不断创造、积淀和升华中形成的。我们在打造组工文化品牌过程中,在吸收优秀传统组工文化的同时,还要做到“软”件和“硬”件建设相结合。
人民 “软”件建设,就是加强组工干部的自身建设。组工干部要弘扬优良传统,结合新形势、新任务的要求,与时俱进,通过加强自身建设,强化干部品德操行和服务意识,坚守公道正派理念,坐得端,行得正,不断提升自己的人格魅力,才能影响人、感染人,树立起威信,赢得广大人民群众的信任。同时,组工干部要讲正气,刚直不阿,处事公道,为人正派,坚持原则,联系群众。处理好原则与感情的关系,不能只讲感情不讲原则,更不可做明哲保身、消极处事的“和事佬”。
人民 “硬”件建设,就是要大力加强基础设施和文化载体建设,改善工作、学习和生活环境。不断总结发扬优良传统,创建组织部门服务品牌文化手册,制定机关版面标语口号;统一规范、文明有序的办公环境;开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动,运用一些生动活泼、丰富多彩、寓教于乐的活动形式,陶冶情操,净化心灵,提高修养,用潜移默化的方式培育集体价值,积聚精神力量。
人民打造组工文化品牌,要发动各个部门、各个科室广泛参与,在各自的工作领域自觉地体现并实践和谐组工文化,努力为组织工作创造良好的内部氛围和外部形象,使组工文化真正形成气候,使每个人在工作中受到无声的熏陶,成长为高素质的人才,增强机关的凝聚力,使机关展现出蓬勃旺盛的生命力。

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